聽聽印刷高校、企業家關于人才培養的聲音

來源:印刷工業 

在2013年4月的德國漢諾威工業博覽會上,德國第一次提出了工業4.0的全新概念,這意味著制造業的一場進化革命開始了。一年后,作為全球制造業的第一大國,中國發布“中國制造2025”。北京印刷學院機電工程學院,作為印刷制造業專業人才培養方,其緊跟市場形勢,調整教學方針,致力于培養創新型、實用型高端人才,以期為行業發展提供人才基石。

4月1日下午,2018年北京印刷學院機電工程學院校企聯合人才培養研討會在北京印刷學院新實驗樓召開。中國印刷及設備器材工業協會副理事長兼秘書長王立建,北京印刷學院機電學院院長齊元勝,湛江市印刷行業協會蔡裕金,北人智能裝備科技有限公司副總經理薛沉,陸良福牌彩印有限公司副總經理邱友華,以及裕同科技、北京華聯、東港印務、北京雅昌、北京盛通、北京中煤、南航科技、北京十月印刷等企業代表齊聚印院,為人才培養建言獻策。

中國印刷及設備器材工業協會王立建副理事長兼秘書

近年來,中國印刷及設備器材工業協會與北京印刷學院合作緊密,在基礎人才的培養、行業培訓、智能制造培訓班等方面都有合作。中國印刷及設備器材工業協會王立建副理事長兼秘書長談及,協會通過走訪企業、調研發現,目前印刷類企業對人才的需求越來越大,但印刷類院校一部分畢業生卻流向其他行業,出現留不住人才的局面。總結起來,人才呈現結構性的過剩和短缺同時存在的現象。王立建理事長兼秘書長表示,各學科交叉人才、領軍人才、基礎人才、市場開拓型人才非常短缺,高校與企業應聯合一起,加大上述人才的培養。

機電學院概況

北京印刷學院機電工程學院齊元勝院長

會上,北京印刷學院機電工程學院齊元勝院長對學院概況作了簡單介紹。齊元勝院長指出,機電學院現有機械工程(始建于1978年)、自動化(始建于2000年)、物流工程(始建于2016年)3個本科專業,機械工程碩士學位授權一級學科,機械電子工程、機械設計及理論、物流工程3個二級學科。現有在校研究生40人、本科生548人,外國留學生5人。

關于人才培養,齊元勝院長表示,機電學院經過40年的發展,逐漸形成系統的應用型復合人才培養體系,培養出了一批學界、政界、行業領軍人才。目前已培養了4000余名畢業生,近70%在印刷行業或文化相關產業工作。

企業代表發言


北人智能裝備科技有限公司副總經理薛沉

2017年,緊跟市場發展趨勢,北人集團將業務進行分拆,成立了北人智能裝備科技有限公司,致力于為行業提供一體化解決方案。談及北人與北京印刷學院的合作,北人智能裝備科技有限公司副總經理薛沉表示,北人集團自1956年成立以來,一直與北京印刷學院保持良好的合作關系,北京印刷學院是公司主要人才來源渠道,未來,北人還將不遺余力,在科研項目開發、人才引進上與北京印刷學院繼續保持合作。

陸良福牌彩印有限公司副總經理邱友華

陸良福牌彩印有限公司副總經理邱友華,2000年畢業于北京印刷學院機電工程學院,自其畢業進入汕頭東風股份有限公司起,親歷了公司成長、壯大的歷程。汕頭東風股份有限公司主營業務為煙標印制及相關包裝材料的設計、生產與銷售。目前,其控股20家子公司,參股5家公司。2013年,汕頭東風印刷股份有限公司控股陸良福牌彩印有限公司,收購其69%的股份。關于人才培養,邱友華副總經理表示,建議學校壓縮理論課程學習時間,延長實踐操作時間,提高學生的實踐操作能力。

關于人才培養,企業代表各抒己見

在自由交流環節,裕同科技、北京華聯、北京中煤、東港印務、南航科技、十月印刷等企業代表針對企業人才需求、學校人才培養方向等內容發表了各自的觀點。他們表示,90后吃苦耐勞精神有待提高;企業需要一批既懂理論知識,又了解生產流程,并且對運營管理有一些涉獵的項目管理人才;企業要留住人才,需改善工作環境、作息時間、用人制度,做到以人為本;建議學校因材施教、分類培養;學校要注重學生的精神素質培養,等等。

一個行業要發展,人才是關鍵。學校作為培養人才的搖籃,需走在行業發展前端,因材施教、分類培養,為行業輸出多樣人才。企業作用人才施展抱負的平臺,需為人才創造更好的環境,用優質企業文化留住人才。愿北京印刷學院可以與更多的企業聯合,輸出更多有用之才。